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Responsabilité Sociétale des Organisations

L’UTT s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des organisations (RSO ou encore RSE) et a mis en place des référents nommés par le directeur de l'établissement sur 6 thèmes clés et fondamentaux :

  • discrimination ;
  • égalité femme homme ;
  • informatique et libertés ;
  • handicap ;
  • laïcité ;
  • auto-suffisance énergétique.

Référent discrimination

Le référent discrimination est le relais de la politique nationale en matière de lutte contre les discriminations et le garant de son respect par l’établissement. Il pilote la mise en place des campagnes nationales d’information et de sensibilisation.
Au-delà, il a un rôle d’écoute et de dialogue auprès des étudiants et du personnel mais également d’analyse des situations et d’aide auprès des équipes afin de pallier d’éventuelles pratiques discriminatoires.
 

Référent égalité femme homme

Le référent égalité femme homme est le relais de la politique nationale en matière d’égalité homme/femme et le garant de son respect par l’établissement. Il pilote la mise en place des campagnes nationales d’information et de sensibilisation.
Il a un rôle d’écoute et de dialogue auprès du personnel et des étudiants.
 

Déléguée à la protection des données

Le droit à la vie privée, principe fondamental (Cf. article 8 de la charte des droits fondamentaux de l’UE), est intimement lié à la protection des données personnelles. Dans le souci de garantir la sécurité des personnes établies sur le territoire européen, est né le RGPD (Règlement Général de protection des Données personnelles).
Il stipule (article 37) que « le responsable du traitement et le sous-traitant désignent en tout état de cause un délégué à la protection des données lorsque : a) le traitement est effectué par une autorité publique ou un organisme public […] ».

L’UTT a nommé sa Déléguée à la protection des données (DPD ou DPO en anglais) qui, dans le cadre de cette mission :
  • veille à la bonne application des principes de protection des données personnelles dès la conception des projets ;
  • veille à la mise en œuvre des mesures appropriées pour que l’UTT soit en conformité avec le Règlement Européen ;
  • informe et conseille l’ensemble du personnel sur les obligations qui incombent à chacun ;
  • informe le responsable de traitement des manquements constatés et des mesures à prendre pour y remédier ;
  • accompagne les personnels pour toute question relative à ce sujet ;
  • assure la bonne gestion des demandes d’exercice de droits, de réclamations et de requêtes formulées des personnes concernées ;
  • tient un registre des traitements afin de pouvoir justifier le cas échant des pratiques internes ;

Référent handicap

La mission du référent handicap est de participer au développement d’une politique Handicap au sein de leur établissement, sensibiliser l’ensemble des personnels à la notion de handicap, élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions et de communication handicap de l'établissement en collaboration avec l'ensemble des acteurs : étudiants, partenaires sociaux, professionnels de santé, managers, équipes et personnes en situation de handicap. Il aide au recrutement et au maintien dans l’emploi de personnes handicapées dans la structure de rattachement. Il accompagne les agents en situation de handicap dans leurs démarches de reconnaissance ou d’adaptation au poste (dossier RQTH à destination de la MDPH, aide pour aménagement de poste auprès du FIPHFP…).
 

Référent laïcité

Le référent laïcité conseille et accompagne tant la direction de l’établissement que les personnels et les étudiants. Il s’assure du respect des règles en matière de laïcité et de neutralité. Il est également le correspondant du Ministère pour la politique nationale dans ce domaine et le garant du respect des règles afférentes.
 

Chargée de mission « transition énergétique du site UTT »

A l’UTT, un groupe-projet « Auto-suffisance énergétique » travaille à un projet ambitieux en matière de performance énergétique avec la volonté de promouvoir une politique dynamique et fédératrice d’économie d’énergie et d’autoproduction tout en recherchant le confort de ses usagers et la réduction de ses couts structurels.