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Ingénieurs diplômés : une insertion exemplaire
L'UTT forme ses ingénieurs à de solides connaissances et compétences scientifiques et techniques tout en les préparant progressivement, au travers de nombreux stages, à acquérir une véritable expérience du monde du travail. Cette formation exigeante, qui aborde les multiples facettes du métier d'ingénieur au travers de 6 filières de spécialité, explique la remarquable insertion professionnelle des étudiants à l'issue de leur cursus : 94 % des diplômés sortants ont un emploi, et 93 % occupent des postes de cadres.
On les retrouve sur tous les métiers de l'ingénieur, du conseil et de la conception jusqu'à la production et l'exploitation. La durée de recherche moyenne du premier emploi est de 0,8 mois et 45 % d'entre eux le décrochent grâce à leur projet de fin d'études.
Une véritable expérience professionnelle tout au long du cursus
La place attribuée aux stages en entreprises explique en grande partie cette remarquable insertion. Un étudiant entré à l'UTT dès le tronc commun est amené à effectuer au minimum 56 semaines de stages durant tout son cursus, au travers d'un stage d'immersion industrielle de 4 semaines en 2e année et de deux stages longs durant les années de branche, stages qu'il peut effectuer en France ou à l'international :- une mission de 6 mois en début de 4e année, en qualité d'assistant-ingénieur,
- un projet de fin d'études de 6 mois à 12 mois en dernière année.
Des profils variés dans des secteurs variés
Des profils variés dans des métiers variés
Des étudiants entrepreneurs et innovants
Longues phases d'immersion en entreprises, rencontres régulières avec les professionnels (Forum UTT entreprises, conférences métiers, etc.), pédagogie qui favorise l'esprit d'initiative au travers des projets d'ingénierie développés tout au long du parcours mais aussi dans le cadre de la démarche MIND (Maîtriser innover développer) et nombreux outils de fabrication ou dédiés aux projets collaboratifs permettent à nos élèves ingénieurs de développer autonomie, capacités d'innovation et qualités entrepreneuriales :
- 13 ingénieurs diplômés en 2016 ont créé une entreprise, dont 7 avant l'obtention de leur diplôme
- 7 étudiants bénéficiaient du statut étudiant-entrepreneur au 1er janvier 2017
- getPhotographe, co-fondé par un étudiant UTT, a été primé par Publicis en 2016, à l'occasion de la Viva Technology
- L'équipe Team Rocket des étudiants ingénieurs a décroché le prix Europe des 24 h de l'innovation 2018 ; l'équipe RiverRider des étudiants ingénieurs a décroché le 1er prix international des 24 h de l'innovation 2016
- 1 étudiant ingénieur en informatique et systèmes d'information a gagné le 1er prix catégorie émergence de la 6e édition du Défi étudiant entrepreneur en 2018
- 2 étudiants ont remporté le 1er prix de l'Australian eChallenge France en 2018
- 2 équipes étaient sur le podium de la finale France de The Fresh Connection, le serious game leader mondial de la supply chain
- La Junior conseil UTT a obtenu le label junior-entreprises le 9 juin 2018
- Le club étudiant Innov'utt organise chaque semestre une Nuit de l'innovation autour de conférences, débats, animations et activités.
Contacts
Relations entreprises - étudiants - BAIP
marion.quillery@utt.fr
Valorisation et partenariats industriels
germain.malnoury@utt.fr
marion.quillery@utt.fr
Valorisation et partenariats industriels
germain.malnoury@utt.fr
Insertion : les chiffres-clés
- 94 % des diplômés sortants ont un emploi
- 0,8 mois pour trouver le premier emploi
- 38 913 € brut annuel pour le salaire moyen d'embauche
- 93 % des diplômés sont cadres
- 86 % ont un contrat à durée indéterminée
- 11 % travaillent à l'étranger
Liens
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contact@jc-utt.fr
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