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La 13e édition du forum UTT-Entreprises de l’UTT se tiendra le mardi 9 octobre 2018 de 9h45 à 17h00

Publié le 25 septembre 2018 Mis à jour le 1 octobre 2018
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le 25 septembre 2018

La 13e édition du forum utt-entreprises de l’Université de technologie de Troyes (UTT) se tiendra le mardi 9 octobre 2018 de 9h45 à 17h00 à la Halle sportive de l’UTT. Depuis 13 ans, ce forum permet aux entreprises, aux futurs ingénieurs et à l’UTT de tisser des liens pérennes.

1re nouveauté : une présence entreprises multipliée par 2 par rapport à l’édition 2017 !

Souhaitant répondre à une volonté accrue des entreprises qui souhaitent participer à l’événement pour échanger avec les étudiants, recruter des stagiaires, apprentis et futurs collaborateurs en France et à l’international, le forum utt-entreprises accueille cette année 108 entreprises (contre 57 en 2017) et double sa surface d’exposition : 108 stands seront ainsi répartis sur plus de 2000 m2.

Cette 13e édition démontre l’attractivité de l’UTT auprès des recruteurs. Les chiffres d’insertion des diplômés 2017 en attestent également : le taux net d’emploi atteint 96%, 95% des diplômés sont employés au rang de cadre et 76% ont un emploi en CDI.
 

2e nouveauté : un évènement ouvert aux étudiants mais aussi à tous les diplômés de l’UTT

Cette année, tous les diplômés de l’UTT sont également invités à participer au forum utt-entreprises, qu’ils soient en recherche active d’emploi ou d’évolution de carrière. Les entreprises proposeront aussi des offres d’emploi plus séniors. De nombreux diplômés de l’UTT sont ainsi attendus, pour présenter leur entreprise ou pour prospecter. Le stand de l’Association des anciens de l’UTT (ASANUTT) sera leur point de rencontre.

Nouer des contacts directs et personnalisés avec des responsables RH et recrutement, et des ingénieurs en activité, permet de compléter les pratiques en ligne qui passent par les sites web et les réseaux sociaux. Cela permet aux élèves ingénieurs et aux étudiants de Master et de Mastère Spécialisé® de rencontrer les entreprises dans lesquelles ils évolueront demain, de s'informer sur leurs métiers, leurs valeurs, leurs besoins en termes de recrutement et les profils recherchés. C’est un excellent moyen de renforcer le réseau professionnel individuel de l’étudiant et de le conforter dans son projet professionnel. Pour les entreprises, ce forum est un excellent outil de pré-recrutement ou de recrutement, via des stages, alternances ou offres emploi.
 

3e nouveauté : la création de « partenariats Campus »

Depuis janvier 2018, le Bureau d’Aide à l’Insertion Professionnelle (BAIP) et la Fondation UTT développent des « partenariats Campus » avec les entreprises afin de mettre à leur disposition une gamme d’actions pour collaborer au mieux sur leurs besoins en recrutement de stagiaires et d’alternants, pour valoriser leur marque employeur et présenter leurs métiers de manière privilégiée au cœur du campus, et surtout s’inscrire dans une relation de long terme avec l’UTT, avec une empreinte forte auprès de générations d’étudiants. Axon’Cable, Capgemini, Edifixio, I-TRACING, NetXP, Ouibus, Société Générale et Sopra Steria ont déjà rejoint le Club Ellipse et s’engagent pour l’UTT. Ces 8 partenaires Campus seront présents au forum utt-entreprises.

« L'UTT, de par ses formations d'ingénieurs qui s'inscrivent avec pertinence dans les métiers d'ingénierie en sécurité des SI, est un partenaire de premier ordre pour recruter nos futurs consultants, experts en cybersécurité. Avec des valeurs partagées comme l'excellence, c'est tout naturellement que la société I-Tracing a souhaité officialiser ce partenariat afin de s'inscrire dans une relation durable et respectueuse dans l'intérêt des étudiants ingénieurs, de l'UTT et de la société I-Tracing. » précise Ralph CARON, Consultant Manager I-Tracing.


108 entreprises (start-ups, PME, ETI et grandes entreprises) seront présentes pour cette 13e édition :

Abington Advisory / Accenture / Actinuance / Acuity Solutions / Adista / Aduneo / Aesculap / Agendize / AKKA Technologies / Albéa / ALTEN / Altran / ANSSI / Apsys / ASANUTT / Assystem Energy & Infrastructure / Assystem Technologies / Atos / Aubay / Axon’Cable / Bassetti / Bertrandt / BI & GEO IT CONSULTING (BIGIT) / BI consulting / BNP Paribas / Brézillon / CAPFI / Capgemini / CARDIWEB / CGI France / Codra / Cryostar / Danone / Dassault Systemes / Davricourt / Decathlon / Deloitte & Associés / Devoteam / digital.security / DXC Technology France / EDF / Edifixio / Electrolux Laundry Systems France / ENGIE IT / Euro Information / Exakis / Fealinx / Fives Maintenance/ Flexia / Flowbird / Gatewatcher / Gemalto / GFI / Gravotech Marking / Groupe Ozitem / Harmonie Technologie / Heineken / Humans4Help / Hutchinson / Iliade Consulting / Innovateam / I-Tracing / John Deere / Keonys / Klee Group / L’Oréal / LGM / Marine Nationale / Mazars / Mc²I Groupe / MeilleursAgents / Meritis / Meta4 / Michelin / NetXP / Nexworld / NGE / OnePoint / Orange Cyberdefense / Ortec Group / Ouibus / Percall Group / Provadys / PwC Luxembourg / Sagemcom / Schmidt Groupe / SDZ ProcessRéa / Sector / SEGULA Technologies / SEKOIA / SII Idf / Sinfin / Smile / SNCF / Societé Générale / Sofyne Active Technology / Sogeti High Tech / SOLUTEC / Sopra Steria / SURYS / Synetis / Talan / Technopole de l’Aube - YEC / Tohtem Makerz / Wavestone / WISE Partners / Worldline