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Mastère Spécialisé® Manager de la Performance et de la Transformation Industrielle

Mastère Spécialisé® Manager de la Performance et de la Transformation Industrielle

Résumé

Dessinons ensemble l'usine du futur. En savoir plus

Détails

Informations générales

Lieu de la formation
Campus SCBS

Format
  • Temps partiel : 1 semaine/mois de septembre à juin
  • Adapté à l’alternance (contrat de professionnalisation, stage alterné)

Calendrier

Rentrée
Septembre

Ouverture des candidatures
1er février

Coût de la formation

Etudiant / Demandeur d'Emploi
9 500€

Entreprise / Salarié
15 500€

Ce tarif est net, l’UTT étant exonérée de la TVA pour ses activités de formation. La participation aux entretiens d'admission nécessite la fourniture du dossier de candidature complet et le règlement des frais de dossiers à minima 1 semaine avant la session d'entretien.

Plus d'informations sur l'aide au financement

Points forts

  • Prise en compte forte des enjeux liés à la RSE : 20 % des enseignements sont consacrés au développement durable et à la responsabilité sociétale.
  • Un cursus issu de l'expertise reconnue de 2 écoles : l'UTT avec des intervenants spécialistes de l’industrie, l'ESC Troyes avec des enseignants experts en management 

Mastère Spécialisé® Bac +6

Partenariat

Présentation

L’entreprise doit désormais considérer son environnement économique, écologique et sociétal comme un écosystème. Dans ce monde fini et interconnecté, au sein d'un contexte turbulent et incertain, le rôle du manager change. Il doit acquérir une vision systémique, globale et transverse. Sa capacité à amener les différents acteurs à travailler ensemble et à challenger leurs pratiques permettra la création de nouvelles dynamiques organisationnelles et collaboratives.

La formation Mastère Spécialisé® Manager de la Performance et de la Transformation Industrielle couvre ainsi les domaines clés de l'entreprise industrielle. La responsabilité sociétale et environnementale, le management des collaborateurs, le contrôle de gestion ou l'excellence opérationnelle (lean management, amélioration continue) sont étudiés afin de déterminer les limites des modèles actuels et réfléchir sur des solutions émergentes et innovantes.

Ce programme valorise un mode de travail collaboratif, créatif et responsabilisant pour une agilité collective focalisée clients.
Ce Mastère Spécialisé® vise à former les dirigeants qui accompagneront l'industrie dans la mutation vers l'usine du futur. Il leur apprend à porter une vision globale et mobilisatrice de la performance. En alignant stratégiquement objectifs optimaux, coordination tactique des moyens et synchronisation opérationnelle des décisions, le programme répond aux attentes des industriels en termes de nouveaux modèles de performance, de management et de pilotage.

Cette formation est développée conjointement par l'Université de technologie de Troyes et Y Schools, qui apportent leurs expertises dans les domaines : 
  • du génie industriel, de la supply-chain et le développement durable pour l'UTT
  • du management, de l'innovation et du design pour Y Schools.

Responsable(s) de la formation

Responsable de programme
José GRAMDI

Assistante Mastère Spécialisé®
Sarah BOURGEOIS

ms-transformation-industrielle@utt.fr
03 25 71 56 86
 

Partenariats

Entreprises

Le Mastère Spécialisé® Manager de la Performance et de la Transformation Industrielle est soutenu par de nombreuses entreprises industrielles qui reconnaissent l'expertise et la pertinence d'une formation sur le sujet.
 
Temoignages
 La compétition mondiale [...] oblige les chefs d'entreprise à se projeter dans le futur pour faire évoluer leur outil industriel afin de la rendre plus souple et plus réactif à la demande des marchés, simplifier leur processus et mettre en place l'ensemble des compétences et des expertises nécessaires [...]
Il ne saurait être question d'engager de telles évolutions dans les modes de travail sans prendre en compte l'importance de la place de l'homme au sein de l'usine ; c'est pourquoi je suis également pleinement satisfait de constater que la gestion et la conduite du changement pour les hommes est intégré de le cursus de formation [...]


[..] Nous avons besoin de transformation en profondeur. Les systèmes existants ont montré leur forces mais également leur faiblesses. [...] Le programme met en évidence la nécessité d'innover et de penser autrement afin de faire changer la donne.


Ce Mastère Spécialisé® permettra de former des experts du domaine avec une vision industrielle très large et ouverte sur le monde économique mouvant, en bousculant les paradigmes qui cloisonnent les compétences internes d'une entreprise pour se focaliser sur la performance globale et les objectifs communs.

Admission

Pré-requis


Conditions d'admission

Les candidats devront être titulaires d’un des diplômes suivants :
  • Diplôme d’ingénieur habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (liste CTI)
  • Diplôme d’une école de management habilitée à délivrer le grade de Master (liste CEFDG)
  • Diplôme de 3e cycle habilité par les autorités universitaires (Master, DEA, DESS) ou diplôme professionnel cohérent et équivalent avec le niveau bac+5
  • Diplôme de M1 ou équivalent, pour des auditeurs justifiant d’au moins trois années d’expérience professionnelle en informatique décisionnelle
  • Titre inscrit au RNCP niveau 7
  • Diplôme étranger équivalent aux diplômes bac+5 français exigés ci-dessus


Candidater

Admission sur dossier et entretien individuel.

Montant de frais de dossier : 90 €

Les résultats seront envoyés par courrier et e-mail à l'issue de chaque période d'entretien.

Programme

La formation est divisée en 5 blocs de compétences constitués de 2 unités d'enseignement (UE) chacun.

Chacun des 5 modules représente 70h de formation, soit un total de 350h pour le programme.

La formation est suivie d’une période de stage en entreprise sur une thématique correspondant au domaine étudié. Le stage peut durer de 4 mois minimum à 6 mois et donne lieu à la soutenance d’une thèse professionnelle.

Les UE de formation représentent 45 ECTS et la soutenance de la thèse professionnelle 30 ECTS, pour un total de 75 ECTS.

 
Module 1 Stratégie de l'Entreprise UE1 – RSE Responsabilité sociétale et environnementale des entreprises Sociologie des Organisations
Approche écosystémique des organisations
Analyse du Cycle de Vie - Empreinte écologique
Empreinte sociale de l'entreprise
Ecologie industrielle
UE2 – COR Compétitivité responsable Qualité Compétitive
Analyse de la Valeur / Innovation Frugale
Eco-conception et Économie de Fonctionnalité
Design thinking
Méthode CANVAS de Business model
Module 2 Gestion de la Performance UE3 – PEE Performance économique des entreprises Macroéconomie et dynamiques industrielles
Economie et finance d'entreprise
Les Bases du Contrôle de Gestion et Analyse des Coûts
Décisionnel et différents systèmes de coûts
Valeur Ajoutée Globale
UE4 – PGE Performance globale des entreprises Approche Systémique
Dimensions Extra-financières de la Performance
Normes et Référentiels (ISO14000, ISO26000, GRI, EFQM)
Modélisation et Optimisation de la Performance Globale
Recherche Opérationnelle
Module 3 Management de l'Organisation UE5 – MOR Management des organisations responsabilisantes Innovation Managériale
Bases du Management des Organisations
Agilité comportementale et organisationnelle
Transformations, Responsabilité Sociale et Performance
UE6 – ICO Intelligence collective Conduite du Changement et Techniques de Communication
Posture écoute en atelier
Co-développement
SAFe
Management de Projet par la Chaîne Critique
Module 4 Pilotage de la Chaîne de Valeur UE7 – PIC Pilotage industriel et commercial Bases de MRP et Supply Chain
Demand Driven MRP
Planification avancée
Business Chain Management
UE8 – ACE
Amélioration continue et excellence opérationnelle
Management de l'Amélioration Continue
Six Sigma
Théorie des Contraintes
Lean Management
Coaching et Facilitation
Module 5 Numérisation des Pratiques UE9 – SSI Système d’interaction industriel Communications humaines : modèles et application
Ingénierie collaborative (concepts)
Nouveaux Modèles de Collaboration et d'Interaction 
Innovation 4.0
Système d'information de l'Usine du Futur
Approche 360° de la transformation industrielle
UE10 – INI Intelligence industrielle Systèmes d'information industriels (SCADA, MES, ERP)
Manufacturing Execution System
Big Data - Manufacturing intelligence - Process Mining
Modèles d'architecture pour l'Usine du Futur
Transformation digitale des systèmes industriels

Entre chaque semaine de cours :
  • Période en entreprise (pour contrat pro., Stages alternés…)
  • Congés
Septembre : soutenances de thèse professionnelle.
Programme détaillé


Calendrier

  • Ouverture des admissions : 1er février
  • Rentrée : septembre
  • Dates de jury d'admission : tous les mois à partir de mars
  • Période d'application en entreprise : 4 mois minimum
  • Soutenance de la Thèse Professionnelle en septembre

Et après ?

Débouchés professionnels


Fonctions

Les diplômés de ce Mastère Spécialisé® peuvent viser les postes suivants :
  • Directeur de la transformation
  • Directeur de la performance industrielle
  • Directeur de la conduite du changement
  • Manager excellence opérationnelle
  • Manager de projets transverses 
  • Chef de produit industriel

Entreprises

Toutes les entreprises industrielles : PME, ETI, filiales de grands groupes.