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Devenez Partenaire Campus de l’UTT

Développez vos liens avec l’UTT et ses étudiants

Nous avons à votre disposition une gamme d’actions pour collaborer au mieux et en fonction de vos besoins, selon que vous souhaitez :

Privilégier une présence et une collaboration ponctuelle avec l’UTT

  • Participer au Forum UTT Entreprises annuel (au mois d’octobre) et relayer vos offres de stages auprès de tous nos étudiants


Valoriser votre marque employeur et présenter vos métiers de manière privilégiée

  • Vous mettre en relation avec les associations les plus visibles du campus
  • Mettre en valeur le nom de votre entreprise au coeur du campus, sur le Mur des Donateurs
  • Mettre en avant le nom de votre entreprise sur le site de l’UTT et sur les réseaux sociaux
  • Organiser une conférence afin de présenter votre expertise et vos métiers
    auprès des étudiants que vous ciblez
  • Organiser votre journée de recrutement à l’UTT
  • Proposer une visite de votre entreprise aux étudiants
  • Mettre en avant vos offres de stages et d’apprentissages et les valoriser auprès de vos publics cibles
  • Pouvoir vous entretenir de manière « différente » avec nos étudiants lors d’évènements ponctuels

Vous inscrire dans une relation de long terme avec l’UTT, avec une empreinte forte auprès de générations d’étudiants

  • Parrainer une promotion d’étudiants sur la durée totale de leur formation
  • Accéder aux CV des étudiants en recherche de stage
  • Mettre spécifiquement en valeur le nom de votre entreprise au coeur du campus, sur le Mur des Donateurs, sur l’emplacement dédié aux parrains de promotion et lors du Forum UTT Entreprises
  • Accéder au « Salon Fondation » lors du Forum UTT entreprises et échanger annuellement avec le Président de l’UTT
  • Intervenir dans les cours UTT
  • Soumettre des études de cas
  • Créer un fonds de bourses « international » ou « Accélérateurs de Talents » à destination des étudiants UTTiens.

 

Vous souhaitez discuter d’une collaboration avec l’UTT sur ces sujets ?
N’hésitez pas à contacter :

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